Ζήτημα νομιμοποίησης της σημερινής διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης θέτει η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών, η οποία με ανακοίνωσή της καταγγέλλει ότι η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου έχει λήξει, χωρίς ωστόσο να έχουν προκηρυχθεί οι προβλεπόμενες εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης.

Η παράταξη υποστηρίζει ότι αντί να κινηθούν έγκαιρα οι διαδικασίες για τη διεξαγωγή αρχαιρεσιών εντός του Ιουνίου, επιλέχθηκε η μετάθεσή τους για το φθινόπωρο με επίκληση των θερινών αδειών. Όπως αναφέρει, το συγκεκριμένο επιχείρημα δεν μπορεί να δικαιολογήσει την καθυστέρηση, καθώς υπήρχε επαρκής χρόνος για τον προγραμματισμό και την ολοκλήρωση όλων των απαραίτητων διαδικασιών πριν από την έναρξη της καλοκαιρινής περιόδου.

Σύμφωνα με την Αγωνιστική Συσπείρωση, η αναβολή των εκλογών στερεί από τους εργαζόμενους τη δυνατότητα να εκλέξουν νέα διοίκηση σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο για το δημόσιο σύστημα υγείας, κατά την οποία τα προβλήματα υποστελέχωσης, η εντατικοποίηση της εργασίας και οι αυξημένες ανάγκες των νοσοκομείων βρίσκονται καθημερινά στο προσκήνιο.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη λειτουργία του ίδιου του σωματείου κατά την προηγούμενη περίοδο. Η παράταξη καταγγέλλει ότι καθ' όλη τη διάρκεια της θητείας του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου δεν πραγματοποιήθηκε ούτε μία Γενική Συνέλευση των μελών, γεγονός που, όπως υποστηρίζει, στέρησε από τους εργαζόμενους το δικαίωμα της ενημέρωσης, της συζήτησης και της συλλογικής λήψης αποφάσεων για τα ζητήματα που τους αφορούν.

Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, τα σωματεία οφείλουν να λειτουργούν συλλογικά και δημοκρατικά, να βρίσκονται σε διαρκή επαφή με τα μέλη τους και να αποτελούν εργαλείο διεκδίκησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αντίθετα, η απουσία συλλογικών διαδικασιών, σύμφωνα με την Αγωνιστική Συσπείρωση, απομακρύνει τους εργαζόμενους από τη συνδικαλιστική δράση και περιορίζει τη δυνατότητα ουσιαστικής παρέμβασης στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Η παράταξη συνδέει την κατάσταση αυτή με τα γενικότερα προβλήματα που επικρατούν στον χώρο της δημόσιας υγείας, κάνοντας λόγο για ελλείψεις προσωπικού, αυξημένους φόρτους εργασίας και εργασιακή ανασφάλεια. Υποστηρίζει ότι μέσα σε αυτές τις συνθήκες απαιτούνται μαζικά, ενεργά και διεκδικητικά σωματεία που θα υπερασπίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων και όχι, όπως αναφέρει, τις επιλογές των κυβερνήσεων, των διοικήσεων και του υπουργείου Υγείας.

Παράλληλα απευθύνει κάλεσμα στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να συμμετάσχουν πιο ενεργά στις συλλογικές διαδικασίες, να ενισχύσουν τη λειτουργία του σωματείου και να διεκδικήσουν οι ίδιοι τον λόγο και τον ρόλο που τους αναλογεί στις αποφάσεις που αφορούν τον εργασιακό τους χώρο.

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών θέτει δύο συγκεκριμένα αιτήματα. Το πρώτο αφορά την άμεση σύγκληση Γενικής Συνέλευσης όλων των μελών του Σωματείου Εργαζομένων και το δεύτερο τον άμεσο καθορισμό ημερομηνίας για τη διεξαγωγή εκλογών, ώστε να αναδειχθεί νέα διοίκηση με νωπή εντολή από τους εργαζόμενους.

Όπως τονίζει στην ανακοίνωσή της, στόχος είναι η δημιουργία ενός σωματείου που θα βρίσκεται δίπλα στα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων, θα οργανώνει τη συλλογική διεκδίκηση και θα λειτουργεί με δημοκρατία, διαφάνεια και ενεργό συμμετοχή των μελών του.