Με αιχμηρή παρέμβαση προς τον Υπουργό Υγείας, η βουλεύτρια Λέσβου του ΚΚΕ Μαρία Κομνηνάκα επαναφέρει στη Βουλή το ζήτημα της δραματικής υποστελέχωσης του Γενικού Νοσοκομείου Μυτιλήνης «Βοστάνειο», ζητώντας την πλήρη στελέχωσή του με προσωπικό μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Μέσα από αναλυτική ερώτηση που συνυπογράφουν ακόμη 3 βουλευτές του κόμματος, αναδεικνύεται η εικόνα σοβαρών ελλείψεων σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, με την ίδια να κάνει λόγο για κατάσταση που απέχει από την εικόνα «αναβάθμισης» που παρουσιάζει η κυβέρνηση.

Αναλυτικά στην ερώτηση αναφέρεται: 

Η κατάσταση στις δημόσιες μονάδες υγείας στη Λέσβο απέχει πολύ από την εικονική πραγματικότητα που παρουσιάζουν με κάθε ευκαιρία τα κυβερνητικά στελέχη. Μια εικόνα που τη διαψεύδουν οι πάρα πολλές κενές οργανικές θέσεις, τμήματα που παραμένουν σοβαρά υποστελεχωμένα και κυρίως το προσωπικό που βρίσκεται στα όρια της κατάρρευσης και κρατάει όρθιες τις μονάδες συσσωρεύοντας δεκάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Μυτιλήνης Βοστάνειο υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις, τις οποίες δεν αντιμετωπίζουν τα διάφορα «μπαλώματα», στα οποία καταφεύγει Κυβέρνηση και Διοίκηση για να τα κρύψει.

Ενδεικτικά αναφέρουμε:

- Εφημερεύει ένας μόνο νευροχειρουργός με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται οι ανάγκες καθημερινά, κάτι που είναι εξαιρετικά επικίνδυνο.

- Με μόλις δύο νευρολόγους να καλούνται να εξυπηρετήσουν τακτικά και επείγοντα περιστατικά, που αφορούν τόσο νοσηλευόμενους όσο και εξωτερικούς ασθενείς, είναι  αντικειμενικά αδύνατη η πλήρης κάλυψη των εφημεριών.

-Υπηρετεί μία (1) και μοναδική Νεφρολόγος, η οποία καλείται να καλύψει το σύνολο των τακτικών και επειγόντων περιστατικών, που αφορούν τόσο νοσηλευόμενους όσο και εξωτερικούς ασθενείς, καθώς και τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού. Το έργο της συνεπικουρείται από δύο αποσπασμένους παθολόγους, εκ των οποίων ο ένας επιστρέφει στην οργανική θέση του, λόγω αναγκών άδεια μητρότητας άλλης παθολόγου. Αντί η Διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις, σταματάει την τρίτη βάρδια στην μονάδα και στέλνει τους ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα, στη γνωστή δηλαδή «συνταγή» της εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ.

- Η ειδικότητα του ενδοκρινολόγου, δεν υπάρχει καθόλου στο  νοσοκομείο αλλά ούτε και σε άλλη δημόσια μονάδα στο νησί, αποκλείοντας πλήρως τη δωρεάν πρόσβαση σε μια τόσο σημαντική για την υγεία ειδικότητα.

- Τέσσερις (4) αναισθησιολόγοι, που παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες, δεν μπορούν να καλύψουν τις συνεχώς αυξημένες ανάγκες. Αυτό επιβεβαιώθηκε και με τα πρόσφατα προβλήματα που δημιουργήθηκαν στα χειρουργεία, όταν χρειάστηκε να λείψουν οι δύο από αυτούς.

- Στο Ακτινολογικό Τμήμα, από τις έξι (6) οργανικές θέσεις υπηρετούν σήμερα τέσσερις (4) ιατροί, εκ  των οποίων η μία καλύπτεται από γιατρό με παράταση συνταξιοδότησης. Οι υφιστάμενες οργανικές θέσεις, που προέρχονται από τον παλαιό οργανισμό του Νοσοκομείου, δεν επαρκούν για την ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία του αξονικού και μαγνητικού τομογράφου, του ψηφιακού μαστογράφου, του τμήματος υπερήχων και της κλασικής ακτινολογίας. Η σοβαρή αυτή υποστελέχωση οδηγεί σε σημαντικές καθυστερήσεις στη διενέργεια τακτικών υπερηχογραφικών εξετάσεων, με τους εξωτερικούς ασθενείς να αναμένουν για μήνες, ενώ για την  γνωμάτευση μαστογραφιών και μαγνητικών τομογραφιών χρησιμοποιούνται γιατροί με μπλοκάκι.

- Η ειδικότητα της νεογνολογίας καλύπτεται από μία (1) μόνο γιατρό με αποτέλεσμα να χρειάζονται περισσότερες διακομιδές νεογνών στην ενδοχώρα.

- Ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα την εξουθένωση του υπάρχοντος προσωπικού με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια τόσο των ίδιων όσο και των ασθενών. Για παράδειγμα, στην Παθολογική κλινική υπάρχουν μόνο έξι (6) ΤΕ νοσηλευτές, που αναγκάζονται σε πολλαπλές νυχτερινές και απογευματινές βάρδιες, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες του προγράμματος.

- Ελλείψεις σε σημαντικές ειδικότητες, όπως οι τραυματιοφορείς, που τους οφείλονται μέχρι και 50 ρεπό, μαρτυρούν τη μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας τους.

- Από  τις έξι (6) οργανικές θέσεις φυσικοθεραπευτών, καλυμμένες είναι μόνο οι πέντε (5). Επιπλέον, μία εργαζόμενη μετακινήθηκε σε διοικητική θέση για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να απομένουν μόλις τέσσερις (4) φυσικοθεραπευτές για την κάλυψη όλων των αναγκών του νοσοκομείου. Οι ανάγκες αυτές είναι ιδιαίτερα αυξημένες, καθώς οι φυσικοθεραπευτές καλούνται να εξυπηρετήσουν όχι μόνο τους νοσηλευόμενους ασθενείς, αλλά και τα εξωτερικά περιστατικά, τα οποία έχουν παρουσιάσει σημαντική αύξηση τα τελευταία χρόνια.

 Είναι προκλητική η στάση Διοίκησης και Υπουργείου,  που αντί να προβούν σε άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, προχωρούν σε πρόσληψη φυσικοθεραπευτή με μπλοκάκι, ως εξωτερικό συνεργάτη, παραβλέποντας ακόμα μια φορά και τους πίνακες των επικουρικών.

- Οριακή είναι η κατάσταση και στην Κοινωνική Υπηρεσία του Νοσοκομείου, αφού από τις πέντε (5) οργανικές θέσεις καλύπτεται μόνο η μία (1).

- Σοβαρή είναι και η κατάσταση στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών με τέσσερις (4) μόνο ιατρούς του νοσοκομείου να καλύπτουν το πρόγραμμα των εφημεριών. Για την  εύρυθμη διεξαγωγή των εφημεριών χρησιμοποιούνται  γιατροί  από τα Κέντρα Υγείας, Μυτιλήνης, Καλλονής και Πλωμαρίου, αποδυναμώνοντας ακόμα περισσότερο την ήδη υποστελεχωμένη Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγεία του νησιού.

Αξίζει εδώ να αναφέρουμε  ότι το Κέντρο Υγείας Μυτιλήνης δεν εφημερεύει εδώ και χρόνια.

- Οι ειδικευόμενοι γιατροί, κάτω από αυτές τις συνθήκες, δεν μπορούν να εκπαιδευτούν κατάλληλα και επαρκώς στην ειδικότητά τους. Βγάζουν και αυτοί τεράστιο όγκο δουλειάς πολλές φορές χωρίς τα απαραίτητα εφόδια. Για παράδειγμα ένας (1) ειδικευόμενος  εφημερεύει στα ΤΕΠ, όπου υπάρχουν  συχνά πάνω από 30 προσελεύσεις το 24ώρο. Ο φόρτος εργασίας εντείνεται αυτήν την περίοδο με την έξαρση της εποχικής γρίπης και άλλων ιογενών λοιμώξεων.

- Η δε Ψυχιατρική Κλινική, το κτίριο της οποίας έσπευσε να «παραλάβει» ο Υπουργός, παραμένει χωρίς παιδοψυχίατρο ουσιαστικά εδώ και χρόνια, εκθέτοντας ευαίσθητες κατηγορίες παιδιών στον κίνδυνο της μη έγκαιρης διάγνωσης ή διακοπής της θεραπείας τους, λόγω του δυσβάσταχτου κόστους και της ιδιαίτερα ψυχοφθόρας διαδικασίας που συνεπάγεται η αναζήτηση διάγνωσης και θεραπείας εκτός νησιού ή σε ιδιώτες.

- Πολλοί νευραλγικοί τομείς του νοσοκομείου, όπως καθαριότητα, μαγειρεία, φύλαξη, μεγάλο μέρος της τεχνικής υπηρεσίας έχουν ανατεθεί σε εργολάβους, στα πλαίσια της επιδιωκόμενης από κυβέρνηση και Υπουργείο εμπορευματοποίησης της υγείας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις προσφερόμενες υπηρεσίες, αλλά και για τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας.

Είναι γνωστό ότι η εικόνα που προσπαθεί να δημιουργήσουν Κυβέρνηση και Υπουργείο Υγείας  για την δήθεν αναβάθμιση του ΕΣΥ είναι πλασματική και αποτυπώνεται συνεχώς στην καθημερινότητα εργαζομένων και ασθενών. Η πολιτική της κυβέρνησης  της ΝΔ, καθώς και όλων  των  προηγούμενων,  χαρακτηρίζεται από εντατικοποίηση των όρων εργασίας, παραπέρα εμπορευματοποίηση της Υγείας, νοσοκομεία – εταιρίες που θα επιδιώκουν έσοδα από την τσέπη των ασθενών, ζωές που λογίζονται ως κόστος.

Η κάλυψη των υπαρκτών ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό δεν αρκεί να στηρίζεται σε αποσπασματικά μέτρα και μπαλώματα. Απαιτείται ενίσχυση των εισοδημάτων, βελτίωση των εργασιακών όρων και ουσιαστική μέριμνα για τις επιστημονικές και κοινωνικές ανάγκες των εργαζομένων. Ωστόσο, το σύνολο των πολιτικών που προωθούνται αντί να προσελκύουν εργαζόμενους, δημιουργούν συνθήκες που τους απομακρύνουν, με αποτέλεσμα να αποθαρρύνονται, οδηγώντας ακόμη και στην απόρριψη των ελάχιστων θέσεων που προκηρύσσονται.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση:

- Για να στελεχωθούν άμεσα τα τμήματα και οι κλινικές του Γενικού Νοσοκομείου Μυτιλήνης με όλο το απαραίτητο μόνιμο, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό σε γιατρούς – νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό, ώστε να εξασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του και να καλύπτονται πλήρως οι σύγχρονες ανάγκες των ασθενών.

- Για την άμεση υλοποίηση συνδυασμού μέτρων ενίσχυσης του εισοδήματος, διαμόρφωσης ανθρώπινων εργασιακών συνθηκών, στήριξης των επιστημονικών και κοινωνικών αναγκών των εργαζομένων.