Σοβαρές ελλείψεις παρατηρούνται στη χρηματοδότηση και την έγκριση προσωπικού καθαριότητας για τα σχολεία της Λέσβου, καθώς τα στοιχεία που ανακοίνωσε το Υπουργείο Εσωτερικών για το σχολικό έτος 2025-2026 αφήνουν πολλά κενά.

Συγκεκριμένα, στον Δήμο Μυτιλήνης εγκρίθηκαν 313 ώρες εργασίας και 104 άτομα, ενώ για τον Δήμο Δυτικής Λέσβου 181 ώρες και 60 άτομα. Οι αριθμοί αυτοί μεταφράζονται ουσιαστικά σε μερική απασχόληση της τάξης των τριών ωρών ημερησίως ανά καθαρίστρια, γεγονός που απέχει πολύ από τις πραγματικές ανάγκες καθαριότητας των σχολικών μονάδων.

Παρόλα αυτά, οι δύο δήμοι έχουν ήδη καταστρώσει δικά τους σχέδια. Στον Δήμο Μυτιλήνης, όπως δήλωσε ο αντιδήμαρχος Παιδείας  Λευτέρης Κοτσώνης, αποφασίστηκε η πρόσληψη 22 καθαριστριών πλήρους απασχόλησης (6,5 ώρες) και 70 μερικής απασχόλησης (3 ώρες), με τον συνολικό αριθμό μερικής απασχόλησης να μειώνεται σε σχέση με πέρυσι, ενώ οι πλήρους απασχόλησης αυξάνονται κατά δύο άτομα. «Πέρυσι, ο δήμος ενίσχυσε το προσωπικό με ίδιους πόρους κατά 330.000 ευρώ και φέτος το ποσό αναμένεται να φτάσει τις 350.000 ευρώ», δήλωσε ο κ. Κοτσώνης, προσθέτοντας ότι το θέμα θα τεθεί προς συζήτηση στο επόμενο δημοτικό συμβούλιο.

Στον Δήμο Δυτικής Λέσβου, σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο Παιδείας κ. Νίκο Περιβολάρη, προβλέπονται σε πρώτη φάση 10 καθαρίστριες πλήρους απασχόλησης, 37 τρίωρης και 1 πεντάωρης. Όπως τόνισε, «τα εγκεκριμένα άτομα δεν επαρκούν για την κάλυψη των 64 σχολικών μονάδων του δήμου», ενώ προανήγγειλε νέες προσλήψεις και ενίσχυση της καθαριότητας με δημοτικούς πόρους από τον Σεπτέμβριο και μετά.

Η αδυναμία του Υπουργείου να ανταποκριθεί στις αυξημένες απαιτήσεις της σχολικής καθαριότητας θέτει εν αμφιβόλω την ασφάλεια και την υγιεινή των μαθητών και του προσωπικού. Για άλλη μια φορά η Τοπική Αυτοδιοίκηση και οι Δήμοι από τους περιορισμένους πόρους καλούνται να βάλουν  βαθιά το χέρι στην τσέπη για να καλύψει τις ανάγκες της κοινωνίας.